O Município do Porto submeteu uma candidatura ao investimento no eixo “Operações Integradas em Comunidades Desfavorecidas na Área Metropolitana do Porto” do PRR – Plano de Recuperação e Resiliência, aprovando o Projeto Equipa de Mediadores Municipais e Interculturais, com início em maio de 2023 e término a 31 de dezembro de 2025.

O Projeto Equipa de Mediadores Municipais e Interculturais da cidade do Porto assenta numa parceria estratégica e multiterritorial, coordenada pelo Município do Porto e estabelecida com quatro entidades dos territórios de intervenção, designadamente o Espaço T - Associação para Apoio à Integração Social e Comunitária; a Associação de Solidariedade e Ação Social de Ramalde; a Associação Ludotecas do Porto e a JRS-Portugal-Serviço Jesuíta Aos Refugiados.

Desenvolve um conjunto de atividades que têm uma abrangência multidimensional, com incidência na educação, na cultura, na participação cívica, na saúde, na habitação e na empregabilidade, assim como disponibiliza um Serviço de Mediação Municipal e Intercultural em funcionamento no Gabinete de Munícipe. O princípio agregador da intervenção do projeto é a interculturalidade - a aceitação e integração da diferença, procurando, através da mediação entendimentos entre as comunidades e os serviços, desbloqueios comunicacionais, desconstrução preconceitos e estereótipos e o empoderamento das comunidades.

Principais Eixos de Intervenção:

SMMI - Serviço de Mediação Municipal e Intercultural – visa promover a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida da população migrante e cigana, através da capacitação para o exercício de uma cidadania ativa e convivência intercultural saudável. A sua intervenção (processos de mediação informal e formal, que inclui atendimentos, encaminhamentos, acompanhamentos a serviços) abrange todo o território municipal, numa lógica de itinerância nos territórios prioritários e em permanência no Gabinete do Munícipe. - Vamos ter folheto atualizado podemos submeter?

Programa de Capacitação para Agentes Comunitários - Ações de capacitação em temas nucleares, recorrendo a metodologias de educação formal ou não formal, dando a conhecer práticas culturais, legislação, estratégias de atuação, recursos disponíveis, no sentido de aumentar a compreensão intercultural, acomodar estratégias de acolhimento da diversidade e otimizar a eficácia das intervenções.

Programa de Ativação de Competências Cívicas e Interculturais – Implementação de oficinas e/ou sessões para a desconstrução da discriminação cultural e de género, incentivo à participação cívica, atividades culturais, desportivas, de lazer e pedagógicas. Dinamização de ações de sensibilização e de capacitação, ao nível da saúde, educação cívica e educação.    

Percurso de Ativação para a Qualificação e Empregabilidade – Ativação de percursos pré- formativos e de integração no mercado de trabalho e ações interculturais de aproximação ao contexto escolar.

O princípio agregador da intervenção do projeto é a interculturalidade - a aceitação e integração da diferença, procurando, através da mediação entendimentos entre as comunidades e os serviços, desbloqueios comunicacionais, desconstrução preconceitos e estereótipos e o empoderamento das comunidades.